Services aux entreprises
Et si vous recrutiez autrement ?
La numérologie appliquée n’est pas qu’un outil de sélection : c’est un catalyseur de potentiel pour toute l’entreprise.
Parce qu’une équipe performante, ce n’est pas seulement le bon recrutement : c’est aussi la juste place de chacun et la cohésion collective.
Un outil pour attirer les bons profils… et pour faire grandir ceux qui sont déjà là.
Ce n’est pas seulement une clé pour mieux recruter : c’est aussi un levier puissant pour motiver, relancer et développer vos équipes déjà en place.
Grâce à la numérologie appliquée au monde professionnel, je vous aide à aller plus loin que les simples compétences techniques.
Mon approche innovante vous permet :
- ✅ de comprendre les motivations profondes de vos candidats,
- ✅ de repérer leurs talents naturels et leur potentiel d’évolution,
- ✅ de créer des équipes plus cohérentes et performantes,
- ✅ de réduire les erreurs de recrutement et le turnover.
La numérologie du travail offre un regard inédit sur vos candidats et transforme vos recrutements en véritable levier stratégique pour votre entreprise.
Elle révèle le potentiel caché derrière un CV.
Elle aide à créer des équipes alignées, engagées et performantes, tout en remettant l’humain au cœur du management.
C’est un outil structuré et fiable qui complète vos méthodes de recrutement.
Elle permet de réduire le turnover, gagner du temps et placer chaque collaborateur à la bonne place.
Trouver le bon talent n’est pas qu’une question de CV.
C’est aussi une question de personnalité, d’énergie et de compatibilité avec la culture de votre entreprise.
➡️ En combinant les outils classiques des RH et la numérologie du travail, vous obtenez une vision globale et éclairée pour vos décisions de recrutement et de management.
➡️ Recruter le bon talent, c’est éviter le turnover coûteux et créer des équipes qui performent.
➡️ La numérologie du travail est un outil complémentaire simple, concret et puissant pour aller au-delà du CV et des tests classiques.
La numérologie du travail est une méthode claire, structurée et pragmatique, déjà utilisée dans de grandes entreprises innovantes pour affiner les recrutements et renforcer l’engagement des équipes.
Loin de tout ésotérisme, elle offre un éclairage complémentaire aux outils RH classiques, en révélant les talents, les motivations profondes et le potentiel caché de chaque candidat.
Cette approche remet l’humain et le sens au cœur du management et permet de placer chaque collaborateur à sa juste place pour créer des équipes cohérentes et performantes.
➡️ Format de la formation :
- Durée : 1 à 2 jours (présentiel ou visio)
- Contenu : bases de la numérologie focus monde de l’entreprise, lecture des profils, atelier pratique sur vos candidats, éthique et intégration RH
- Supports fournis : Fiches de calcul, grilles d’analyse, guide de lecture rapide.
➡️ Audit et accompagnement d’équipe :
- Cartographie numérologique des collaborateurs, identification des points de tension, recommandations pour une meilleure cohésion.
- ½ journée : 1 200 € HT
- Journée complète : 2 000 € HT
- Tarifs dégressifs pour plusieurs sessions ou gros volumes d’analyse.
- Plus frais de déplacements ainsi que l’hébergement si hors région.
➡️ Bénéfices pour votre entreprise :
- ✅️ Réduction du turnover : -30 % en moyenne sur nos missions pilotes
- ✅️ Gain de temps : grille d’analyse rapide et facile à intégrer
- ✅️ Cohésion d’équipe : meilleure adéquation profil/poste, moins de conflits
- ✅️ Développement des talents : identification du potentiel et des leviers de motivation
- ✅️ Marque employeur renforcée : démarche innovante et humaine qui attire les meilleurs
➡️ Cas concret
« Grâce à l’intégration de la numérologie du travail dans notre processus de recrutement, nous avons réduit notre turnover de 30 % en 12 mois et amélioré la satisfaction interne de 25 %. »
(Témoignage dirigeant PME)
➡️ Pour qui ?
Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent mieux comprendre les talents et les potentiels humains pour optimiser leurs recrutements et leurs accompagnements.
Elle est idéale pour les dirigeants d’entreprise, managers et responsables RH, mais aussi pour les recruteurs indépendants, les agences intérim, les chasseurs de tête, les coachs en orientation ou en bilan de compétences, ainsi que pour les structures publiques comme Pôle emploi ou les associations d’insertion professionnelle.
Toute personne impliquée dans le développement des carrières et des équipes trouvera dans cette approche un outil concret et innovant pour révéler les ressources humaines et favoriser leur plein épanouissement.
➡️ Mon expérience au service des entreprises
Je connais vos enjeux, je les ai vécus.
Avant de devenir coach formatrice de coach et formatrice en numérologie, j’ai travaillé plus de dix ans dans le commerce et le retail, en tant qu’affiliée de plusieurs boutiques retail et également responsable d’équipe. J’ai vécu les défis du recrutement, de la cohésion d’équipe et de la performance.
Aujourd’hui, je combine cette expérience du terrain avec plus de dix ans de transmission de la numérologie, pour offrir aux entreprises et aux recruteurs un outil concret, innovant et immédiatement applicable pour révéler les talents et optimiser les équipes.